Поиск по сайту

Call-center
+38(044)393-26-20
+38(099)499-10-62

 

ИНТЕРНЕТ ПОДДЕРЖКА

Вы можете скачать дополнительную информацию к книгам, которые вы у нас купили.
 
Почему великие лидеры не принимают ответ

Почему великие лидеры не принимают ответ "да".

Майкл А.Роберто
ISBN 1: 966-8644-875
Язык: русский
Наличие на складе: Есть в наличии
Издательство: Баланс Бизнес Букс
Год: 2006
Переплет: твердый
Кол-во страниц: 226
Текущий рейтинг: 4.1, голосов: 13
 
Тематика книги: руководителю, лидерство
Пролистать книгу:
 
 

Лидеры слышат ответ «да» слишком часто. Они не узнают плохие новости до тех пор, пока не становится слишком поздно. Они слышат групповое мышление, но не знают реального положения вещей. Они думают, что достигли консенсуса, затем их решение подрывают коллеги, в действительности не испытывающие приверженности по отношению к компании. Они оказываются в изоляции: даже чрезвычайно рискованные или противозаконные действия могут не вызывать сомнений. Это огромная проблема: для лидеров, для команд, для организации в целом. Но можно ли ее избежать? Совершенно невозможно. 

В этой книге Майкл Роберто, профессор Гарвардской школы Бизнеса, обучает нас, как мотивировать разногласия и обсуждение для улучшения принятия решений, также он показывает, как держать конфликт в конструктивном русле. Естественно, конфликт сам по себе не несет наилучший вариант решения и наилучшие результаты. Лидеры должны мотивировать обсуждение и одновременно строить консенсус. Большая приверженность готовит почву для успешной реализации. При помощи захватывающих примеров из истории, включая катастрофу космического челнока «Колумбия» и трагедию на горе Эверест, книга исследует: 
 
Как реальные организации принимают реальные решения – Как процесс принятия решения разворачивается внутри организации – не только в кабинетах руководителей.
Пять мифов о принятии решений директорами – Почему они так опасны, и как их преодолеть.
Как стимулировать открытое обсуждение, которое фактически формирует долгосрочный консенсус – Как достичь «разнообразия в обсуждении, и единства в действии».
Как закрыть дискуссию: преодоление неспособности принимать решения – остерегайтесь «аналитического паралича» и прочих ошибок.
Как заставить искреннее обязательство действовать – Обращение к скрытым сомнениям, способным подорвать ваше окончательное решение. 
 
Майк Роберто предлагает убедительное новое понимание деятельности управленческих команд, процесса снижения риска, даже продвижения этических принципов через эффективное управление. Если вы являетесь руководителем или членом команды проекта, эта книга поможет вам усилить огромную неиспользованную мудрость вашей команды, что будет содействовать принятию наилучших решений и получению наилучших результатов. 
 
Поделиться:
Ваша оценка:
Имя* E-mail*
Цитаты из книги*
Ваш отзыв появится после просмотра администратором сайта


Рекомендуем

Серьёзные люди. Серьёзный бизнес. Серьезный бизнес: стратегия лидерства на работе и в жизни.

Серьёзные люди. Серьёзный бизнес. Серьезный бизнес: стратегия лидерства на работе и в жизни.

Феникс
Представленные в книге примеры успешных людей и ведущих компаний мира демонстрируют, какую роль в судьбе предприятия могут сыграть те, кто наделен...
Цена 66 грн
Что делать, если вы хотите устроиться на работу

Что делать, если вы хотите устроиться на работу

Попурри
В книге даются рекомендации, которые помогут вам достойно пройти через собеседование и устроиться на работу.
Цена 24 грн
Личный тайм-менеджмент, или Как управлять своим временем

Личный тайм-менеджмент, или Как управлять своим временем

Феникс
Данная книга поможет работающей женщине научиться управлять своим временем: эффективно планировать свой рабочий день, выделять верные приоритеты, ...
Цена 0 грн
Сборник должностных инструкций

Сборник должностных инструкций

Омега-Л
Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.
Цена 56 грн
Руководство в стиле Сопрано. Как стать настоящим боссом своей организации

Руководство в стиле Сопрано. Как стать настоящим боссом своей организации

Олимп-Бизнес
Организациям сегодня нужны руководители, которые знают свое дело, умеют добиваться намеченного и находить новые методы решения сложных проблем.
Цена 58 грн
Путь к лидерству-путь к золоту

Путь к лидерству-путь к золоту

Попурри
Книга содержит мудрые мысли, новые идеи и практические упражнения для всех, кто стремится стать настоящим лидером.
Цена 75 грн