Поиск по сайту

Call-center
+38(044)393-26-20
+38(099)499-10-62

 

ИНТЕРНЕТ ПОДДЕРЖКА

Вы можете скачать дополнительную информацию к книгам, которые вы у нас купили.
 
Дисциплина без наказаний. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации

Дисциплина без наказаний. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации

Грот Дик
ISBN 1: 978-5-91180-9904
Язык: русский
Наличие на складе: Временно отсутствует
Издательство: Питер
Год: 2009
Переплет: твердый
Кол-во страниц: 336
Текущий рейтинг: 4.3, голосов: 3
 
Тематика книги: управление персоналом, корпоративная культура
 
 

Система дисциплины без наказаний, о которой говорится в этой книге, появилась более 30 лет назад. Дик Грот создал ее для компании Frito-Lay, один из заводов которой работал крайне неэффективно из-за чрезвычайно низкой, граничащей с саботажем, отдачи со стороны работников. Автору удалось не только пресечь вопиющие нарушения трудовой дисциплины, но и в разумные сроки наладить на предприятии продуктивную атмосферу, в которой работники стали нести реальную ответственность за свои действия, а менеджеры узнали, как даже из проблемных сотрудников можно вырастить ценные кадры. Система Д. Грота получила широкую известность и признание в 1995 г., после выхода в свет его книги. Она научила десятки тысяч руководителей эффективно справляться с деструктивным поведением отдельных сотрудников и целых коллективов. А те, кто этой системой не владеет, по-прежнему полагаются на устные замечания, выговоры, испытательные сроки, отстранения от должности — методы, основанные на страхе, возводящие стену непонимания между работником и организацией, но мало или вовсе не способствующие повышению эффективности труда. Эта книга, ставшая уже классикой менеджмента, рекомендуется менеджерам всех уровней, руководителям и сотрудникам кадровых служб, консультантам по управлению персоналом, бизнес-тренерам. Те из них, кто сможет первым внедрить эффективную систему, совмещающую западный опыт с российскими особенностями, завоюют серьезное конкурентное преимущество для своих компаний.

Поделиться:
Ваша оценка:
Имя* E-mail*
Цитаты из книги*
Ваш отзыв появится после просмотра администратором сайта


Рекомендуем

Первоклассный сервис. Стратегия, тактика, оценка.

Первоклассный сервис. Стратегия, тактика, оценка.

КНТ
В практических рекомендациях показана система стратегического и тактического планирования качественного обслуживания (сервиса).
Цена 0 грн
В какой стае вырос ваш босс?

В какой стае вырос ваш босс?

Добрая книга
Ваш начальник вечно рычит и скалит зубы? Ваш руководитель терпеть не может новичков или коллег и упрямо борется за доминирование на своей территории?
Цена 69 грн
50 советов по рекрутингу

50 советов по рекрутингу

Альпина Паблишер
В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые помогут правильно действовать при найме специалистов любого уровня, при продвижении и ротации сотрудников внутри компании, а также при хедхантинге. В качестве бонуса к книге идут советы по эффективной коммуникации рекрутера от Дмитрия Болдогоева и статья по массовому найму персонала от Ларисы Шинкаренко.
Цена 185 грн
10 способов стать убедительным. Поднимите свой ораторский IQ.

10 способов стать убедительным. Поднимите свой ораторский IQ.

Попурри
В эту книгу включены новейшие инструменты, игры и упражнения, способные сделать из вас настоящего мастера красноречия.
Цена 0 грн
Как делать миллионы на идеях.

Как делать миллионы на идеях.

Попурри
Книга состоит из подлинных историй и подтвержденных практикой мыслей обычных людей,которые, начав с какой-то идеи,со временем приобрели миллионы.
Цена 185 грн
Дао мотивации. Вдохновляй себя и других

Дао мотивации. Вдохновляй себя и других

Олимп-Бизнес
Книга, без сомнения, заинтересует и начинающих предпринимателей, и руководителей, уже состоявшихся в бизнесе.
Цена 0 грн