Поиск по сайту

Call-center
+38(044)393-26-20
+38(099)499-10-62

 

ИНТЕРНЕТ ПОДДЕРЖКА

Вы можете скачать дополнительную информацию к книгам, которые вы у нас купили.
 
Дисциплина без наказаний. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации

Дисциплина без наказаний. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации

Грот Дик
ISBN 1: 978-5-91180-9904
Язык: русский
Наличие на складе: Временно отсутствует
Издательство: Питер
Год: 2009
Переплет: твердый
Кол-во страниц: 336
Текущий рейтинг: 4.3, голосов: 3
 
Тематика книги: управление персоналом, корпоративная культура
 
 

Система дисциплины без наказаний, о которой говорится в этой книге, появилась более 30 лет назад. Дик Грот создал ее для компании Frito-Lay, один из заводов которой работал крайне неэффективно из-за чрезвычайно низкой, граничащей с саботажем, отдачи со стороны работников. Автору удалось не только пресечь вопиющие нарушения трудовой дисциплины, но и в разумные сроки наладить на предприятии продуктивную атмосферу, в которой работники стали нести реальную ответственность за свои действия, а менеджеры узнали, как даже из проблемных сотрудников можно вырастить ценные кадры. Система Д. Грота получила широкую известность и признание в 1995 г., после выхода в свет его книги. Она научила десятки тысяч руководителей эффективно справляться с деструктивным поведением отдельных сотрудников и целых коллективов. А те, кто этой системой не владеет, по-прежнему полагаются на устные замечания, выговоры, испытательные сроки, отстранения от должности — методы, основанные на страхе, возводящие стену непонимания между работником и организацией, но мало или вовсе не способствующие повышению эффективности труда. Эта книга, ставшая уже классикой менеджмента, рекомендуется менеджерам всех уровней, руководителям и сотрудникам кадровых служб, консультантам по управлению персоналом, бизнес-тренерам. Те из них, кто сможет первым внедрить эффективную систему, совмещающую западный опыт с российскими особенностями, завоюют серьезное конкурентное преимущество для своих компаний.

Поделиться:
Ваша оценка:
Имя* E-mail*
Цитаты из книги*
Ваш отзыв появится после просмотра администратором сайта


Рекомендуем

В какой стае вырос ваш босс?

В какой стае вырос ваш босс?

Добрая книга
Ваш начальник вечно рычит и скалит зубы? Ваш руководитель терпеть не может новичков или коллег и упрямо борется за доминирование на своей территории?
Цена 69 грн
Мотивация в организациях

Мотивация в организациях

гуманитарный центр
Это первая книга из серии «Психология труда и организационная психология».
Цена 29 грн
Личность лидера.

Личность лидера.

Попурри
Творческое решение проблем.Умение контактировать с людьми.Планирование и управление карьерой.
Цена 88 грн
На войне как на войне. Не дайте персоналу разрушить ваш бизнес

На войне как на войне. Не дайте персоналу разрушить ваш бизнес

Вершина
Вы научитесь планировать и применять методы оценки, позволяющие управлять развитием конфликтных ситуаций.
Цена 0 грн
Организационная культура компании

Организационная культура компании

Инфра-М
В учебном пособии рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний.
Цена 82 грн
Роль генерального директора в бюджетировании

Роль генерального директора в бюджетировании

Результат и качество
Для директоров, руководителей и специалистов финансово-экономических подразделений компаний.
Цена 62 грн