Задняя обложка
Раскрыть

Результативность. Секреты эффективного поведения

Эта книга расскажет вам, как критически рассматривать свое поведение в данный момент времени, как определять что следует делать иначе, как сознательно улучшать свое поведение, чтобы соответствовать профессиональным требованиям и достигать высокой производительности труда.

Мы все ежедневно выполняем множество различных видов деятельности на работе, но какие из них в действительности приносят пользу? А если вы управляете другими людьми, как вы способствуете повышению их производительности? Производительность приводится в движение поведением. О личности здесь не идет речь. Фундаментальные исследования показывают, что в поведении человека личность объясняет менее 10 процентов отклонений.

Поведение – это действия, которые вы предпринимаете, и решения, которые вы принимаете. Их можно контролировать; можно решить, что делать и когда. Можно видеть сделанное и измерить его. И так как вы можете решить, что делать в той или иной ситуации, вы можете определить, осуществлять контроль и, что очень важно, повысить свою производительность. Фактически, производительность – это выполнение нужных действий в нужное время.
Эта проницательная книга показывает вам:
1. Признать действия, которые повышают производительность, и постоянно повторять их.
2. Научиться определять поведение, блокирующее производительность, и пресекать его.
3. Признать, что люди, которые лучше всего знают, как повысить производительность, – это те, кто выполняет работу, и спрашивать их, а не рассказывать о повышении.

В этом заключаются секреты успешного поведения, и это называется Кинетикой Поведения. Все различия начинаются здесь.

“В первую очередь, книга нравится тем, что она легко читается. Содержание захватывает, и хочется переворачивать страницу за страницей, чтобы узнать, что будет дальше. Скольким книгам по менеджменту удается достичь этого?” –Крис Томкинсон, Бывший Директор Rothmans International

“На мой взгляд, повышение производительности в бизнесе начинается сверху. Эта книга помогает вам дать направление для поведения лидеров”. – Поль Флеминг, MD? Britax Childcare Europe  
КАК ПОВЫСИТЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ?
Эксперт по вопросам производительности Робин Стюарт-Котце раскрывает все о поведении и позволяет нам узнать секреты изменения поведения, что помогло успешным людям, командам и менеджерам во всем мире идти вперед и оставаться впереди.
 “Можете рассматривать и изучать графики и сводные ведомости, но если вы хотите повысить производительность, сосредоточьте внимание на поведении своих лидеров. Эту книгу надо прочитать обязательно”. – Norman Green, Chief Operating Officer, Herbert Smith
“Мое внимание привлекли принципы, описанные в этой книге. Думаю, что это будет важное чтение для старших менеджеров Европы”. – Danny Kalman, HR Director, Panasonic Europe
 “Это очень важная книга для всех наших менеджеров и профессионалов в области человеческих ресурсов. В ней успешно соединены практические вопросы о необходимости поведенческого изменения с советами по его измерению, а также стремлением к повышению производительности”. – Margaret Savage, Director HR Strategy and Systems, BT Groups plc.
 “Обязательная книга для тех, кто стремится создать организационные перемены и способствует повышению производительности, как личной, так и командной. Мощные озарения, хороший язык – удивительная комбинация!” – Chris Dunn, Business Development Director, AdviserPlus
 “Повышение производительности очень важно для всех компаний и индивидуумов. Чтение этой книги будет лучшей инвестицией, которую вы сделаете в этом году”. – George Campbell, President, Fall Line System, Canada
“Эта книга попадает прямо в точку; именно поведение, а не что-то иное,  является движущей силой производительности. Результат приносит то, что вы делаете”.
“Мы снова получаем действительно важную книгу. Производительность на самом деле очень и очень важна”. The Working Managerzu
Год

2008

Страниц

288

ISBN

978-966-415-026-9

Переплет

твёрдый

Автор

Робин Стюарт-Котце

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первыми в обзоре “Результативность. Секреты эффективного поведения”

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *