Эта книга – первый справочник по коучингу, или бизнес-наставничеству, топ-менеджеров – относительно новой и развивающейся дисциплине, направленной на раскрытие потенциала личности и развитие лучших лидерских качеств первых лиц компании для достижения выдающихся результатов их рабочей производительности и эффективности, влияния на бизнес и рентабельность инвестиций. Исходя из двадцатилетнего опыта и исследовательской работы с элитными клиентами по всему миру, доктор психологии и философии Сьюзан Бэттли, – всемирно известный бизнес-наставник руководителей и крупный специалист по вопросам эффективности руководителей и организаций – предлагает действенные, основанные на доказательствах рекомендации по извлечению максимальной выгоды из коучинга. Основанная на психологии, деловой прагматике, философии и поведенческих науках, книга раскрывает все профессиональные секреты коучинга: как определить вашу готовность к бизнес-наставничеству, как выбрать идеального коуч-тренера, как правильно оформить необходимые документы о сотрудничестве с коучем, как использовать эффективный инструмент бизнес-наставничества – пятиступенчатую модель кочинга; рассматривает все вопросы, которые обычно возникают в связи с бизнес-наставничеством.
Тренер для руководителя
Как добиться экстраординарных результатов благодаря коуч-менеджменту
Ценность книги Сьюзан Бэттли заключается не только в том, что она подробно и из первых рук рассказывает, что такое коучинг, но и выступает в роли такого добровольного страховщика. То есть, например, предлагает читателю ответить на десять вопросов, которые следует себе задать, чтобы определить, готов ли ты к коучингу.
Отзывы
Отзывов пока нет.